2025 resmî tatilleri ve köprü günleri
2025 yılında Türkiye'de 8 kanuni tatil dönemi var; toplam 13 gün ve 2 yarım gün. En verimli köprü Ramazan Bayramı döneminde: 3 gün izinle 9 gün tatil.
2025 resmî tatil listesi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
|---|---|---|---|
| Ramazan Bayramı | 30 Mart – 1 Nisan 2025 | Pazar – Salı | 3 gün |
| 23 Nisan | 23 Nisan 2025 | Çarşamba | 1 gün |
| 1 Mayıs | 1 Mayıs 2025 | Perşembe | 1 gün |
| 19 Mayıs | 19 Mayıs 2025 | Pazartesi | 1 gün |
| Kurban Bayramı | 6–9 Haziran 2025 | Cuma – Pazartesi | 4 gün + yarım gün |
| 15 Temmuz | 15 Temmuz 2025 | Salı | 1 gün |
| 30 Ağustos | 30 Ağustos 2025 | Cumartesi | 1 gün |
| 29 Ekim | 29 Ekim 2025 | Çarşamba | 1 gün + yarım gün |
Köprü günleri: hangi tatil kaç günlük izinle uzar?
Aşağıdaki hesap, hafta sonlarını ve yarım gün arifeleri dikkate alır. “İzin” yıllık izin günüdür; arife sabahı için yarım gün izin yeterlidir. Hükûmet bazı bayramlarda kamu çalışanlarına idari izin verebilir; böyle bir karar açıklandığında ilgili bayram sayfasında belirtilir.
Ramazan Bayramı 2025
30 Mart – 1 Nisan 2025 · Pazar – Salı
İzin almadan: 4 gün (29 Mart – 1 Nisan 2025)
- 3 gün izinle 9 gün tatil: 29 Mart – 6 Nisan 2025 (izin: 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe, 4 Nisan Cuma)
23 Nisan 2025
23 Nisan 2025 · Çarşamba
İzin almadan: 1 gün (23 Nisan 2025)
- 2 gün izinle 5 gün tatil: 19–23 Nisan 2025 (izin: 21 Nisan Pazartesi, 22 Nisan Salı)
- 4 gün izinle 9 gün tatil: 19–27 Nisan 2025 (izin: 21 Nisan Pazartesi, 22 Nisan Salı, 24 Nisan Perşembe, 25 Nisan Cuma)
1 Mayıs 2025
1 Mayıs 2025 · Perşembe
İzin almadan: 1 gün (1 Mayıs 2025)
- 1 gün izinle 4 gün tatil: 1–4 Mayıs 2025 (izin: 2 Mayıs Cuma)
- 4 gün izinle 9 gün tatil: 26 Nisan – 4 Mayıs 2025 (izin: 28 Nisan Pazartesi, 29 Nisan Salı, 30 Nisan Çarşamba, 2 Mayıs Cuma)
19 Mayıs 2025
19 Mayıs 2025 · Pazartesi
İzin almadan: 3 gün (17–19 Mayıs 2025)
- 4 gün izinle 9 gün tatil: 17–25 Mayıs 2025 (izin: 20 Mayıs Salı, 21 Mayıs Çarşamba, 22 Mayıs Perşembe, 23 Mayıs Cuma)
Kurban Bayramı 2025
6–9 Haziran 2025 · Cuma – Pazartesi · 5 Haziran öğleden sonra yarım gün tatil
İzin almadan: 4 gün (6–9 Haziran 2025)
- 0,5 gün izinle 5 gün tatil: 5–9 Haziran 2025 (izin: 5 Haziran Perşembe sabah (yarım gün))
- 3,5 gün izinle 10 gün tatil: 31 Mayıs – 9 Haziran 2025 (izin: 2 Haziran Pazartesi, 3 Haziran Salı, 4 Haziran Çarşamba, 5 Haziran Perşembe sabah (yarım gün))
15 Temmuz 2025
15 Temmuz 2025 · Salı
İzin almadan: 1 gün (15 Temmuz 2025)
- 1 gün izinle 4 gün tatil: 12–15 Temmuz 2025 (izin: 14 Temmuz Pazartesi)
- 4 gün izinle 9 gün tatil: 12–20 Temmuz 2025 (izin: 14 Temmuz Pazartesi, 16 Temmuz Çarşamba, 17 Temmuz Perşembe, 18 Temmuz Cuma)
29 Ekim 2025
29 Ekim 2025 · Çarşamba · 28 Ekim öğleden sonra yarım gün tatil
İzin almadan: 1 gün (29 Ekim 2025)
- 0,5 gün izinle 2 gün tatil: 28–29 Ekim 2025 (izin: 28 Ekim Salı sabah (yarım gün))
- 1,5 gün izinle 5 gün tatil: 25–29 Ekim 2025 (izin: 27 Ekim Pazartesi, 28 Ekim Salı sabah (yarım gün))
- 2,5 gün izinle 6 gün tatil: 28 Ekim – 2 Kasım 2025 (izin: 28 Ekim Salı sabah (yarım gün), 30 Ekim Perşembe, 31 Ekim Cuma)
9 gün ve üzeri tatil fırsatları için: 9 günlük tatil ne zaman?
Sık sorulan sorular
2025 yılında kaç gün resmî tatil var?
2025 yılında kanuni tatiller toplam 13 gün sürüyor; buna 2 yarım gün (arife ve 28 Ekim öğleden sonra) ekleniyor. Bu günlerin 9 tanesi hafta içine denk geliyor.
2025'te en uzun tatil hangisi?
Ramazan Bayramı döneminde 3 gün yıllık izinle 9 gün kesintisiz tatil yapılabiliyor (29 Mart – 6 Nisan 2025).
Arife günü tatil mi?
Ramazan ve Kurban Bayramı arifelerinde ve 28 Ekim günü tatil saat 13.00'te başlar; sabah yarım gün çalışılır. Hafta sonuna denk gelirse ek tatil verilmez.
Köprü günü nedir?
Resmî tatil ile hafta sonu arasında kalan iş günüdür. Bu günler kamuda ancak Cumhurbaşkanlığı kararıyla idari izin sayılabilir; karar yoksa yıllık izin kullanılarak tatil uzatılabilir.
Hafta sonuna denk gelen tatil başka güne kayar mı?
Hayır. Türkiye'de hafta sonuna denk gelen resmî tatil başka bir güne kaydırılmaz. 2025 yılında 30 Ağustos hafta sonuna denk geliyor.
Özel sektörde resmî tatilde çalışılırsa ne olur?
İş Kanunu'na tabi işçi ulusal bayram ve genel tatil gününde çalışırsa, o gün için ayrıca bir günlük ücret alır (İş Kanunu md. 47). Ayrıntılar iş sözleşmesine ve toplu sözleşmeye göre değişebilir.
Resmî tatiller 2429 sayılı Kanuna, dinî bayramlar Diyanet takvimine göre hesaplanır. Diğer yıllar: 2026 · 2027 · 2028